Ausserhalb des üblichen Umfeldes und ohne Leistungsdruck wird an Blockaden gearbeitet, die einer aktiven Veränderung entgegen stehen. Coaching hilft Einzelpersonen, Gruppen und Teams, sich ein erweitertes Verhaltens- und Erlebnisrepertoire anzueignen. Sie verfügen so über ein breiteres Spektrum an Handlungsalternativen und können diese in ihrem Alltag wirkungsvoll einsetzen.

EntwicklungsART verbindet Methoden-, Fach- und Managementkompetenz:

• Gezielte Anregung zum Finden von Lösungen durch analytische, systemische und kreative Methoden
  
• Entwicklungs-Support als Prozess- und Wegbegleiterin sowie als Sparring-Partnerin
  
• Verbindung von Berufswelt und persönlichen Aspekten
  
• Begleitung von Führungsverantwortlichen, Einzelunternehmenden, Fachspezialisten und Privatpersonen
  

EntwicklungsART arbeitet themenbezogen in den Bereichen:

• Management Coaching
  
• Führungsfragen, Führungsverhalten, Führungskompetenz
  
• Arbeitsverhalten und Arbeitsmethodik
  
• Zeitmanagement und Life Balance
  
• Konfliktbearbeitung
  
• Laufbahncoaching
  
• Persönliche Standortbestimmung, Erarbeitung von Zukunftsbildern
  
• Begleitung auf dem Weg in die Selbstständigkeit