Für eine erfolgreiche Unterstützung und Beratung auf allen Führungsebenen und im Verwaltungsrat zählt nebst der professionellen Kompetenz vor allem die Persönlichkeit und die berufliche Erfahrung in unterschiedlichen (Führungs-) Funktionen und Branchen.

Führung bedeutet, auf strategischer und operativer Ebene vielfältige Fragestellungen und Herausforderungen zu bearbeiten, die mit bedeutenden Auswirkungen verbunden sind. EntwicklungsART bereichert die internen Sichtweisen mit einer aussenstehenden Optik und ergänzenden Kompetenzen. Lösungsansätze vertraulich zu diskutieren, hilft im Entscheidungsprozess. Zusätzliche Ressourcen unterstützen in der Umsetzungsphase. 

EntwicklungsART arbeitet unterstützend und prozessbegleitend:

• Schaffen von Strukturen zur Professionalisierung des Verwaltungsrates
  
• Aufbau von Verwaltungsratssekretariaten
  
• Ausgliederung und Integration von Geschäftsbereichen
  
• Sanierung von Unternehmen
  
• Analyse von Geschäftsleitungsteams im Hinblick auf Effektivität
  
• Konzeption und Umsetzung von Förderprogrammen für Talente

• Übernahme von Verwaltungsratsmandaten
  
• Ressourcen für Verwaltungsratssekretariate
  
• Zeitlich befristete Übernahme von Management-Aufgaben
  
• Begleitung von Führungskräften auf allen Ebenen als Sparring-Partner
  
• Mitarbeit in der Due-Diligence-Phase
  
• Prozessorientiertes Qualitätsmanagement